我们的方法
企业责任是我们业务的核心
欧特克承诺在自己公司内以及与供应商、业务合作伙伴和客户的价值链内推进可持续业务实践。
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承诺 100% 采用
可再生能源
在 2015 报告中，我们曾承诺截止到 2020 年，我们的设施和云计算服务将 100% 采用可再生能源。
了解更多信息 (英文)减少温室气体排放
从规划会议和商务差旅到设计更加高效的设施，我们不断努力提高环保绩效。
员工差旅和会议
我们测量会议差旅的碳排放，并寻求通过虚拟会议、合作伙伴教育、合作伙伴可持续性等级评定等措施减少碳排放。在 2015 财年，此计划为欧特克节省了超过 1 百万美元。
设施
我们通过了 19 项 LEED 认证，覆盖了总建筑面积的 32%。*
制定合适的减排目标
我们引入的促进气候稳定的企业财务 (C-FACT) 方法是一种科学的方法，可以帮助企业制定温室气体减排目标。了解更多信息 (英文)
活动
了解我们如何将可持续性融入我们最大的年度大会之一 (英文) - 欧特克大师汇（视频：4 分 22 秒）。2015 年，欧特克大师汇首次实现了碳平衡。
数据中心和 IT 运营
我们除了承诺云服务器 100% 采用可再生能源，我们还努力减少能源消耗，根据有公信力的行业标准选择设备，并启动了一项全球电子垃圾计划。
支持我们的员工
培训和发展 (英文)
我们提供相关的适时课程，可随到随学，各种丰富的选项可满足不同学习风格、时间投入和可访问性的需求。这只是我们持续名列《财富》杂志评选的“最佳雇主 100 强”榜单的原因之一 (英文)。
健康保健
我们承诺促进员工的健康保健，从帮助员工及其家属或合作伙伴保持健康开始，并尽最大努力减少他们的健康问题。我们的许多机构内都提供有健身器材、散步区等，我们还组织了一些健身活动，例如全球企业挑战 (英文)。
多元化
欧特克意识到，了解未来智造的同时还应了解未来智造的主人公是谁。为此，在我们全球劳动力的招聘、留用和发展过程中，我们努力打造一个多元化、包容性的企业。我们努力创造一个更美好的世界，在这里，每个人都可以自由构思、设计和创造。
公共政策
在欧特克，我们参与公共政策讨论，推动创新、可持续性和经济增长。在 2015 财年，我们的政府事务团队和其他关键公司代表与政府官员、非营利组织、智囊团及其他实体通力合作，重点在清洁技术、气候变化以及建筑和基础设施开发方面推动可持续发展原则。
企业道德和合规性
我们致力于维护能展现良好企业道德的环境，公司的商业行为准则 (CoBC) (英文) 表达了我们的价值观和期望。欧特克全球范围内的所有员工每年都需要完成 CoBC 培训。
无论在何处开展业务，我们都倡导和保护人权，并希望供应商和其他业务合作伙伴也能遵守所有适用的法律和法规。我们的人权策略 (英文) 介绍了公司这些承诺，以及我们在员工、供应商、业务合作伙伴和客户之间保护和促进人权的做法。
供应商和业务合作伙伴
我们通过购买力和影响力在价值链中促进社会责任与环保责任业务实践。我们的合作伙伴行为准则 (英文) 列出了我们期望经销商和分销商自己或代表欧特克开展业务时应遵从的标准和实践，同时绿色采购指南还介绍了会对供应商和产品选择产生重要影响的环保考虑因素。
环保策略
欧特克承诺改善业务运营的环保绩效。了解我们的特定环保策略 (英文) 的更多信息。
更多资源
影响设计中心 (英文)
可持续性解决方案 (英文)
欧特克可持续性研讨会 (英文)
欧特克基金会 (英文)
*截至 2015 年 1 月 1 日
