可持续性
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在 2015 报告中,欧特克承诺截止到 2020 年,所有设施和云计算服务将 100% 采用可再生能源。
2014 年启动的欧特克基金会首次迈出了支持个人与组织通过设计让世界更美好的步伐。
为各种教育机构的 2 亿多名学生和教师提供免费的欧特克软件访问权限。
全球各地 3000 名员工参加了虚拟竞赛,鼓励大家参与体育活动和加强团队建设。
温室气体排放比 2009 财年减少 27%,达到我们的 C-FACT 减排目标。
全球 27% 的电力由可再生能源提供。现在,我们承诺我们的业务将实现 100% 可再生能源。
员工无偿参加志愿者活动 17500 小时,捐赠 92.9 万美元,为此欧特克的配套基金创收 90.1 万美元。
19 项 LEED 认证,覆盖了总房地产面积的 32%。
自 2013 年以来已完成 2 亿小时的可持续设计教育课程。
通过我们的技术影响计划,为那些通过设计来应对历史性挑战的非营利组织捐赠了价值 680 万美元的软件。
欧特克承诺改进可持续业务实践,提供支持可持续发展的产品和服务,并公开透明地传达进度信息。
欧特克入选 CDP S&P 500 气候绩效和气候信息披露领导力指数以及供应商气候绩效领导力指数企业。
欧特克已连续六年在道琼斯可持续发展全球指数 (DJSI World Index) 和道琼斯可持续发展北美指数 (DJSI North America Index) 中榜上有名。
欧特克已连续七年在富时社会责任指数系列 (FTSE4Good) 中榜上有名。
在 Maplecroft 气候创新指数 (Maplecroft Climate Innovation Inedexes) 评选出的美国 360 家大公司中,欧特克名列第 10 位。
欧特克被美国国家环境保护局 (EPA) 评定为领先的绿色能源采购商之一。
欧特克在《财富》杂志评选的“最佳雇主 100 强”中名列第 52 位。
客户案例
影响设计中心 (英文)
可持续性解决方案 (英文)
欧特克可持续性研讨会 (英文)
欧特克基金会 (英文)
推文 - @AutodeskImpact
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